Fonds d’investissement de la culture et des communications

Financement d’entreprises culturelles à capital-actions et de l’économie sociale (OBNL, coopérative) ayant une place d’affaires au Québec et qui œuvrent, entre autres, dans les secteurs de l’édition, du multimédia et du numérique

CS Navigateurs – Entrepreneuriat Lévis

Atelier de validation d’une idée d’affaires, formation en entrepreneuriat, (programme Lancement d’une entreprise), ateliers pour entrepreneurs à la carte, sensibilisation, soutien au plan d’affaires, coaching individuel, espace entrepreneurial (lieu de coworking, de réseautage et d’apprentissage).

La Ruche Chaudière-Appalaches

Plateforme de financement participatif de proximité.

RBC Banque Royale

Institut de développement de produits

Diagnostic, formation, accompagnement et réseaux d’échange en gestion de l’innovation, en développement de produits et en écoconception.

VIA – Pôle d’expertise en services-conseils agricoles

Regroupement des centres régionaux d’établissement en agriculture (CREA), des groupes conseils agricoles du Québec (GCAQ) et des clubs-conseils en agroenvironnement. Service d’accompagnement : transfert de ferme, gestion agricole, intervention ressources humaines, encadrement technique et agroenvironnement.

Fédération de l’UPA de la Chaudière-Appalaches

A pour objet l’étude, la défense et le développement des intérêts économiques, sociaux et moraux de ses membres

MicroEntreprendre Chaudière-Appalaches

Financement et soutien aux personnes en marge des réseaux de financement conventionnels (financement maximum de 20 000 $).

Centre de robotique et de vision industrielles (centre collégial de transfert de technologie)

Diagnostic préliminaire, étude de faisabilité technique et économique, aide et soutien technique, transfert de connaissances sur mesure, développement expérimental (recherche appliquée) et transfert technologique.

Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire

Favoriser et consolider la concertation et le partenariat afin de résoudre les problèmes de main-d’œuvre communs aux entreprises et aux organismes du secteur. Assurer le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi sur une base sectorielle par la mobilisation et la concertation des principaux acteurs concernés, par une connaissance approfondie du marché du travail et par l’élaboration de stratégies d’action et de formation continue.